Государственная пограничная охрана Латвии получила новое пополнение - выпускники Государственного колледжа погранохраны завершили обучение и готовы приступить к службе. В этом году дипломы получили 18 молодых специалистов, которые уже в ближайшее время начнут работу в различных подразделениях страны.
Трое выпускников продолжат службу в Даугавпилсском управлении Государственной пограничной охраны. Недавно с новыми сотрудниками встретился начальник управления Валдис Юкшс. Он поздравил молодых коллег с началом профессионального пути и провел для них первый вводный инструктаж, рассказав об особенностях службы, структуре подразделения и основных задачах.
«Двое из них будут направлены в Шкяуне, в подразделения охраны государственной границы, где продолжат службу. Еще один лейтенант останется в Даугавпилсе и будет работать в Службе иммиграции», - рассказал начальник Даугавпилсского управления Государственной пограничной охраны Валдис Юкшс.
По его словам, потребность в новых сотрудниках остается высокой.
«Офицеры Государственной пограничной охраны нам нужны, и эта потребность сохраняется. Укомплектованность штата в Даугавпилсском управлении, вероятно, одна из лучших в Латвии, однако полностью все вакансии пока не закрыты», - отметил Валдис Юкшс.
Первый шаг в новой профессии
Для молодых специалистов начало службы - это переход от учебы к реальной ответственности. Во время встречи им рассказали о требованиях к сотрудникам погранохраны, правилах внутреннего распорядка, значении дисциплины и профессиональной ответственности.
Одной из новых сотрудниц Даугавпилсского управления стала Элина Горомыко. Для нее решение связать жизнь с пограничной службой стало осознанным выбором.
«Двенадцать лет я прожила за границей. Вернувшись домой, почувствовала, что хочу сделать что-то для своей страны, отдать ей часть того, что получила. Меня всегда привлекала служба в Государственной пограничной охране - мой отец служил на границе, поэтому я решила попробовать свои силы именно здесь», - рассказала Элина.
Она признается, что в начале были сомнения: удастся ли справиться с нагрузкой и понравится ли новая профессия. Однако уже во время обучения ее отношение изменилось.
«На самом деле служба мне очень нравится. Она требует полной отдачи, каждый день приносит новые вызовы. Именно это меня и привлекает. Когда работа интересная и постоянно держит в тонусе, появляется еще больше мотивации развиваться и совершенствоваться», - поделилась молодой специалист.
Новые кадры — новые возможности
Вопрос кадрового обеспечения особенно актуален сегодня, когда пограничная служба сталкивается с новыми вызовами. Усиление охраны государственной границы, контроль миграционных процессов и работа с иностранными гражданами требуют подготовленных специалистов.
В Даугавпилсском управлении также продолжается пополнение штата за счет сотрудников других государственных структур. В связи с закрытием Гривского филиала Даугавгривской тюрьмы до конца года около 400 человек могут остаться без работы. Часть из них уже получила возможность продолжить профессиональную деятельность в системе погранохраны.
«Из Даугавгривской тюрьмы к нам уже пришли сотрудники. Мы приняли на службу около двадцати человек. Большинство из них работают в новом Центре размещения иностранных граждан в качестве сотрудников охраны, часть пришла на офицерские должности», - сообщил Валдис Юкшс.
Служба, которая требует ответственности
Сегодня Государственная пограничная охрана продолжает укреплять свой кадровый потенциал. Приход молодых специалистов не только помогает решать кадровые вопросы, но и обеспечивает преемственность поколений.
Для каждого нового пограничника это начало пути, который требует профессионализма, выдержки и готовности ежедневно выполнять важную задачу - защищать государственную границу Латвии.
Komentāri