No 2018. gada 1. janvāra stājas spēkā grozījumi nodokļu normatīvajos aktos, kuri skars gan lielos, gan mazos uzņēmumus un to darbiniekus. Lai gan Saeima decembrī vēl var ieviest dažus precizējumus, pašlaik jau var droši runāt par vairākām svarīgākajām izmaiņām.
Jaunie ierobežojumi mikrouzņēmumiem
No jaunā gada nodokļa likme 15% apmērā tiks piemērota visiem mikrouzņēmumiem, savukārt maksimālais apgrozījums nedrīkstēs pārsniegt 40 000 eiro. Savukārt, ja apgrozījums būs lielāks par minēto summu, pārsniegumam tiks piemērota 20% likme. Taču 2018. un 2019. gadā paredzēts taksācijas pārejas periods, kurā apgrozījuma pārsniegumam līdz 52 000 eiro paaugstinātā likme netiks piemērota. Līdz šim apgrozījuma ierobežojums bija 100 000 eiro, bet, ja tā summa nepārsniedza 7000 eiro, piemēroja nodokļa likmi 12% apmērā.
Piemērs. Ja mikrouzņēmuma apgrozījums 2018. gadā būs 45 000 eiro, nodokļa likme būs 15%. Ja 55 000 eiro, aprēķins tiks veikts pēc formulas: 40 000 eiro x 15% + 15 000 eiro x 20%.
No 2018. gada mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja darbinieks vienlaikus varēs būt nodarbināts tikai vienā mikrouzņēmumā. Taču viņš varēs apvienot darbu parastā firmā un mikrouzņēmumā. Tāpat kā agrāk, darbinieku skaits nedrīkst pārsniegt piecus cilvēkus, bet darba algas griesti – 720 eiro mēnesī.
Acīmredzams, ka šis nodokļu režīms turpmāk kļūs aizvien stingrāks. Tā kā mikrouzņēmumi tika izveidoti 2008.—2009. gada krīzes efekta kompensēšanai, bet oficiālā statistika liecina, ka ekonomika ir pilnībā atlabusi, nav izslēgts, ka pēc pāris gadiem šī uzņēmējdarbības forma var izzust pavisam.
Par procentu dārgāks
Darbaspēks Latvijā kļūs par 1 % dārgāks, jo pieaugs valsts sociālās apdrošināšanas obligāto sociālo iemaksu likme. Kopējā likme būs 35,09%, tostarp 11% tiks ieturēti no darba ņēmēja, bet 24,09% -- no darba devēja. Vienlaikus tiks ieviesta progresīvā iedzīvotāju ienākuma nodokļa (IIN) sistēma (gada ienākumi): līdz 20 000 eiro – 20%, no 20 000 līdz 55 000 eiro – 23%, virs 55 000 eiro – 31,4%.
Pilnu rakstu lasiet 17. novembra numurā.
